Сегодня тестирование как отрасль еще далеко не устоялась. Работодателям не всегда понятно, какова квалификация специалистов по тестированию, какие перспективы профессионального и карьерного роста им можно предложить, как построить обучение и мотивировать тестировщиков. Сами же тестировщики не всегда ясно видят пути своего дальнейшего роста в компании и в тестировании как в отрасли.
Чтобы помочь избежать подобной ситуации в вашем отделе тестирования, предлагается сервис оценки компетенции тестировщиков. В его рамках не только оцениваются знания, но и предоставляется помощь в определении требований к компетенции сотрудников, понимании текущего состояние дел, составлении планов дальнейшего развития и, наконец, в отслеживании их выполнения.
В среднем на тестирование программного обеспечения в проектах по разработке и внедрению информационных систем отводится от 30% до 60% бюджета разработки.
Насколько эффективно вы тратите эти деньги?
Если вас заинтересовали консалтинговые услуги или возникли вопросы — пишите мне, и мы обсудим все детали проекта.
Также вы можете заказать бесплатную презентацию наших консалтинговых услуг у вас в офисе (только для компаний, расположенных в Киеве) и ознакомиться с отзывами моих клиентов.