По любым вопросам со мной можно связаться, написав письмо по адресу dmitryls@gmail.com. Я постараюсь оперативно ответить.
Мне 29 лет. Я живу и работаю в Киеве. Закончил НТУУ “КПИ” по специальности “Информационные технологии проектирования в САПР”.
Еще в студенческие годы работал администратором баз данных, системным администратором, затем программистом и разработчиком инсталляционных пакетов и окружений для сборки ПО.
После окончания института долгое время работал тестировщиком. Тестирование как отрасль в то время было еще в более зыбком и неоформившемся состоянии, чем сейчас. Так что, я имел счастливую возможность расти и развиваться вместе со своим любимым делом и, заодно, с компаниями, где работал.
Мне приходилось заниматься ручным (и “механическим”, и исследовательским или же экспертным) и автоматизированным (функциональным и нагрузочным) тестированием в роли тестировщика, тест-дизайнера и ведущего тестировщика.
Также освоены и некоторые “экзотические” виды тестирования наподобие проведения подготовки продуктов к сертификации по XP Logo и Vista Logo.
Как тест-менеджер я занимался выбором стратегии тестирования, составлением планов и отчетностью, подбором команды тестировщиков, составлением документации, уточнением и отслеживанием требований, внедрением инструментов автоматизированного тестирования.
В большинстве проекты, с которыми я работал, были написаны под Windows с использованием клиент-серверных технологий. Немного меньше приходилось сталкиваться с десктопными приложениями. Команды разработчиков были малого или среднего размера. Разработка обычно велась с использованием различных разновидностей гибких (agile) методологий.
Несколько лет я работаю специалистом по обеспечению качества (QA). Приспосабливаю общие методологии, подходы, инструменты разработки под условия конкретной компании. Умею формализировать, описывать и, главное, внедрять и отлаживать процессы в отделах разработки ПО и других. Также занимаюсь периодическим аудитом и улучшением внедренных процессов.
Проведением тренингов для тестировщиков занимаюсь с начала 2007 года, за это время тренинги (корпоративного и открытого формата) прослушали более 20 групп общей численностью около 200 человек. Принимал участие в разработке, обкатке и улучшении пяти курсов для тестировщиков разного уровня.
В рамках консалтинговых проектов я занимаюсь оценкой квалификации тестировщиков, составлением индивидуальных планов развития сотрудников, и исследованием процессов работы отделов по тестированию ПО, вынесением рекомендаций по ее оптимизации.
